Sobre a Rede Cultural Beija-Flor
A Rede Cultural Beija-Flor é uma organização social sem fins lucrativos com uma trajetória de quase 30 anos. Presta atendimento gratuito para crianças, jovens e suas famílias, que vivem em situação de risco e vulnerabilidade social.
Nossa história
Em 1993, Gregory John Smith (foto) iniciou um trabalho que resultou no atendimento de aproximadamente 40 meninos e meninas que viviam em situação de rua no centro de São Paulo, abrigando-os numa casa de acolhimento às margens da represa Billings em Diadema.
Com o estabelecimento da instituição em Diadema, e o resultado positivo de nossas ações, passamos a investir em programas e projetos preventivos, favorecendo a estabilização de
vínculos familiares, promovendo ambiente seguro e sociável para crianças, jovens e suas
famílias moradoras em áreas de vulnerabilidade e risco social na região sul de Diadema e
bairros vizinhos em São Paulo e São Bernardo do Campo.
Atualmente, temos três unidades em Diadema. Cada espaço com infraestrutura específica para o desenvolvimento de diferentes atividades.
Nossa história
Em 1993, Gregory John Smith (foto) iniciou um trabalho que resultou no atendimento de aproximadamente 40 meninos e meninas que viviam em situação de rua no centro de São Paulo, abrigando-os numa casa de acolhimento às margens da represa Billings em Diadema.
Com o estabelecimento da instituição em Diadema, e o resultado positivo de nossas ações, passamos a investir em programas e projetos preventivos, favorecendo a estabilização de
vínculos familiares, promovendo ambiente seguro e sociável para crianças, jovens e suas
famílias moradoras em áreas de vulnerabilidade e risco social na região sul de Diadema e
bairros vizinhos em São Paulo e São Bernardo do Campo.
Atualmente, temos três unidades em Diadema. Cada espaço com infraestrutura específica para o desenvolvimento de diferentes atividades.
Nosso compromisso
Nossa missão
-
Promover o bem-estar social e desenvolvimento de crianças e jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômico por meio de fortalecimento da autonomia, profissionalização e cidadania.
Nossa visão
-
Ser uma instituição de referência no trabalho socioassistencial para crianças e jovens que vivem em áreas de vulnerabilidade social.
Nossos valores
-
Transparência: disponibilizamos nossas informações com clareza e integridade;
- Equidade: nos comprometemos com as diferenças para alcançar a igualdade de direitos;
- Criatividade: fazemos tudo com a expectativa e objetivo de encantar quem vê, ouve ou recebe;
- Positividade: todos os dias acreditamos ser uma nova oportunidade de fazer mais e melhor;
- Empoderamento: atuamos para que cada indivíduo adquira sua emancipação individual e consciência coletiva, sendo agente protagonista de sua vida;
- Ética: agimos sempre pela verdade e respeito ao trabalho e às relações pessoais como profissionais;
- Excelência: fazemos pequenas e grandes ações com a mesma dedicação e qualidade.
Parceiro estratégico: Kolibri CARF
O RCBF foi implementada através da Children At Risk Foundation – KOLIBRI CARF (Fundação Criança em Risco). Fundação internacional com sede em Bergen, na Noruega, seu objetivo é articular parcerias com empresas, escolas e também pessoa física, a fim de viabilizar os projetos sociais realizados no Brasil pela RCBF.
Na imagem, a equipe Kolibri CARF: Pernille Fjørtoft Grøsvik (Gerente de comunicação e de marketing), Peter Munck (Diretor Geral) and Natalia Marques (Contabilidade).
O RCBF foi implementada através da Children At Risk Foundation – KOLIBRI CARF (Fundação Criança em Risco). Fundação internacional com sede em Bergen, na Noruega, seu objetivo é articular parcerias com empresas, escolas e também pessoa física, a fim de viabilizar os projetos sociais realizados no Brasil pela RCBF.
Na imagem, a equipe Kolibri CARF: Pernille Fjørtoft Grøsvik (Gerente de comunicação e de marketing), Peter Munck (Diretor Geral) and Natalia Marques (Contabilidade).
Certificações e Prêmios
Utilidade Pública Estadual
Utilidade Pública Municipal
CEBAS - Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social
CMDCA - Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente
CMAS - Conselho Municipal de Assistência Social
Prêmio Tecnologia Social 2015
World of Children Award 2014
Prêmio Mundo das Crianças) – Prêmio Humanitário pela defesa dos direitos da criança que homenageia empreendedores sociais, concedido a Gregory J. Smith pelo trabalho com a ONG Rede Cultural Beija-Flor.
Prêmio Cultura e Saúde 2010
Concedido pelos Ministérios da Cultura, Saúde e Secretaria de Cidadania Cultural.
Fellow da Ashoka
Concedido ao Fundador da Rede Cultural Beija-Flor, Gregory J. Smith.
Conheça a nossa equipe
Direção
Juliana Meyer Gottardi
Presidente
Juliana G. Meyer Gottardi é sócia fundadora da Pacheco Neto, Sanden, Teisseire Advogados, escritório de advocacia com sede em São Paulo e é especializada em contratos empresarias. É bacharel em Direito pela PUC-PR (1999), fez MBA em Direito Societário e Econômico pela FGV (2002) e fez curso de Contratos Internacionais pela PUC-PR (2005) e em transações imobiliárias pela FGV (2010).
Atualmente é vice-presidente da Câmara de Comércio da Noruega do Brasil em São Paulo, membro do Grupo de Estudos de Empresas Familiares da Fundação Getúlio Vargas (“FGV”), conselheira jurídica da Igreja Escandinava em São Paulo. Desde abril de 2015 é voluntária da RCBF onde atualmente, exerce o cargo de Presidente.
Sven Blikstad
Vice Presidente
Bacharel em Economia formado na Universidade de Campinas, Sven Magnus Blikstad trabalhou como Executivo do mercado Financeiro do Banco de Boston (Brasil e Estados Unidos) foi Diretor de Crédito para a América Latina (Brasil e México) e Presidente da Associação Escandinava em São Paulo.Atualmente é voluntário na Rede Cultural Beija-Flor onde atua como Vice – Presidente.
Ana Leticia Ferreira
Diretora Tesoureira
Bacharel em Economia pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP), Ana Letícia Ferreira, é Business Controller na Mentor Media, uma empresa do grupo Elanders. Trabalhou na Câmara de Comércio Sueco-Brasileira e no Conselho Sueco de Comércio.Hoje, também atua na Rede Cultural Beija-Flor como Tesoureira, voluntariamente.
Lars Stefan Lundkvist
Conselho Fiscal
Formado em Administração de empresas (MSc) na Stockholm School of Economics e Exchange Program em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV – SP), Lars Stefan é sócio administrador da BM Optimus Consultoria Ltda e coligadas. Iniciou e dirigiu operações da Gunnebo Industries no Brasil, atua como Tesoureiro e membro da Diretoria da Câmara de Comércio da Suécia no Brasil, foi Auditor do Conselho Fiscal, e posteriormente Tesoureiro na Diretoria da Igreja Escandinava, onde hoje atua como Vice Presidente. Também atua como Conselheiro Fiscal da Rede Cultural Beija-Flor, voluntariamente.
Francisco A. R. Filho
Conselho Fiscal
Formado em Administração de empresas pela Pontifícia Unversidade Católica de Campinas – PUCCAMP e em Marketing de Varejo pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), Francisco atua como Diretor Administrativo Financeiro e já atuou como Diretor de Unidade de Negócios e Gerente de Controladoria, em empresas como a Fnac Brasil, Robert Bosch Brasil e Câmara de Comércio Sueco Brasileiro.
Atualmente, Francisco compõe o Conselho Fiscal na diretoria da Rede Cultural Beija-Flor, voluntariamente.
Luiz da Cruz Rosa
Conselho Fiscal
Luiz da Cruz Rosa tem formação como Torneiro Mecânico e manutenção concluídos na Instituição Senai e trabalhou na metalúrgica Braz Metal. Mais tarde fundou a Transportadora Turística Eldorado Ltda. e a Estamparia de Metalurgia Cruz e Souza – Locadora de veículos e Comércio de peças automotivas, onde atua na direção e gerenciamento.
Luiz atua também como Conselheiro Fiscal na Rede Cultural Beija-Flor, voluntariamente.
Administração
Ivone Silva
Diretora Executiva
Mari Siffoni
Diretora Administrativa e Financeira
Coordenadores
Lígia Vicente
Coordenadora Pedagógica
Taiana Moreira
Coordenadora de Serviço Social
Noé Mota
Coordenador Administrativo
Rodrigo de Brito
Coordenador de Comunicação
